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辉瑞的战略意图十分清晰：在难以撼动先行者优势的背景下，不再追求单一产品的突破，而是通过“全面投入”，布局多路径、差异化管线及联合疗法以实现突围。
交易完成后，公司将根据过往业绩表现，为沐瞳的同事们推出多项激励计划，包括加速部分已授予长期激励的兑现。同时，也将依据未来业绩，制定具有吸引力的全新激励方案。具体安排将由各位负责人及人力资源业务伙伴进行详细沟通。
The Document Foundation ejects its core developers
· 李娜 · 来源：cache网